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投稿刊物： 企业文化
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投稿须知

投稿格式：作者姓名-联系电话-工作单位-邮政编码
1. 文稿：来稿应反映本领域的最新发展与水平，论点明确、论据充分、数据可靠、条理清晰、题文相符 、文字简明、具有一定的科学性、实用性、可读性。
2．题名：力求简明、醒目、反映文章的主题。中文文题一般不超过20个汉字。
3．作者：作者姓名在文题下按顺序排列；作者单位及邮政编码脚注在同页左下方，并附第一作者简介（ 含性别、出生年月、最高学历、职务、职称、工作单位、联系电话及E-mail，有著作发表的，请主要列出）。

期刊简介

《企业文化》是中国创办最早的企业文化杂志，以“解读企业文化，弘扬企业价值观”为办刊宗旨，高举企业文化建设大旗，触及切实的企业文化建设话题，提供深度解释和分析，体现创新的理念，努力打造企业崛起新契机。始终坚持面向企业、宣传企业、为企业服务的办刊方向，高举引领新世纪企业文化前进的思想理论旗帜，传播决策部门和高层人士有关企业文化的权威声音，提升企业管理水平和精神境界。 收录情况 中国期刊网、万方数据系统、龙源期刊网、中国学术期刊（光盘版）、中国学术期刊综合评价数据库来源期刊、中国学术发展中心。 主要栏目 政策资讯 企业文化 财经观察 企业管理 产品开发 技术创新 人力资源 资本运营 公共管理 社会保障 产业经济 区域经济 市场营销 电子商务 知识经济 财会税务 金融证券 交通物流 法制建设 工会建设 职业教育等。 来稿须知 1.论文要求：主题突出、内容充实、观点明确、资料翔实、论证严密、逻辑清晰、语言文字合乎规范...

中国新闻出版总署备案信息

版权信息

期刊周期：月刊

期刊级别：省级

国际刊号：ISSN 1003-5400

国内刊号：CN 23-1305/G2

主办单位：黑龙江省作家协会

主管单位：黑龙江省作家协会

社长寄语

出版业已从传统的纸质印刷传媒向高度互动而又活力充沛的电子传媒图书转变。全球的出版业在快速的变化着，从古老的文字变成印刷物，从印刷物又变成电子作品，但有一个因素始终没有变：人类通过运用交流工具而不断前进，不论这种交流工具是纸质的还是荧屏的，是印刷的还是下载的。作为出版商，关键在于适应这种变化，在于参与这一重要的进程。未来的出版商必须把自己重新定位为再服务组织，鼓励和促进内部人员掌握技术，以便发现、培养和推荐丰富多彩的内容提供者。出版商应该成为卓越文明和智慧的中心，为全世界的读者提供丰富多彩而又高质量的作品。作为出版界人士，我们必须坚持传统而优秀的事物，拥抱新的进步的事物。国际中国文化出版社正是这样在努力着。  

 

 

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